Job Corps

Los jóvenes de 16 a 24 años que cumplan con los requisitos de la Ley de Oportunidades y de Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) pueden inscribirse en el programa sin costo alguno.

Una persona es elegible para Job Corps si cumple con los siguientes criterios:

• Ser residente legal de EE.UU.; extranjero residente permanente legalmente admitido, refugiado, asilado o en libertad condicional, u otro inmigrante que haya sido autorizado por el Departamento de Seguridad Nacional para trabajar en los Estados Unidos; o residente de un territorio de EE.UU.
• Tener al menos 16 y no más de 24 años.
• Cumplir con los criterios de bajos ingresos.
• Cumplir con barreras específicas para la educación y el empleo.
• Cumplir con los requisitos de la Ley de Servicio Selectivo Militar.
• Las necesidades educativas y de capacitación se satisfacen mejor con el programa Job Corps.
• Se puede esperar razonablemente que el solicitante pueda participar con éxito en situaciones y actividades grupales.
• El solicitante acepta cumplir con las reglas.
• El solicitante no tiene una condena descalificante.
• No requiere ninguna supervisión judicial o institucional presencial mientras esté en Job Corps y, si se aplica una restitución impuesta por el tribunal o multas superiores a $500, debe cumplir con otros criterios.
• Tener un plan de cuidado infantil si es padre de un hijo dependiente.
• Haber firmado el consentimiento de un padre o tutor si es un menor no emancipado.

Debido a que Job Corps es un programa voluntario, la inscripción y la finalización del programa depende de la decisión de cada estudiante.

* El límite máximo de edad puede no aplicarse si el solicitante es una persona con una discapacidad comprobada.

Para obtener información adicional acerca de Job Corps visite Jobcorps.gov (en inglés) o las páginas de Facebook (en inglés) y YouTube (en inglés) de Job Corps.