Coordinadores de Empleo de Asuntos de Veteranos: el Vnculo entre Veteranos y Empleadores
Cuando las tropas salen del servicio militar activo e ingresan en el sector privado Benefits.gov y nuestra agencia asociada, el Departamento de Asuntos de los Veteranos de los Estados Unidos (VA, por sus siglas en ingls), estn all para proporcionar recursos e informacin sobre programas de beneficios que pueden ayudar en la transicin. El programa de Empleo y Rehabilitacin Vocacional para Veteranos Discapacitados (VR&E, por sus siglas en ingls) ayuda a los Veteranos con discapacidades compensables, relacionadas con su servicio, a capacitarse y buscar y mantener empleos adecuados. Los servicios pueden incluir asistencia para el empleo, capacitacin a corto y largo plazo, compra de los suministros necesarios y aprendizaje prctico.

El programa VR&E tiene Coordinadores de Empleo (ECs, por sus siglas en ingls) que pueden ayudar a los Veteranos y a los miembros del servicio militar no solo a buscar empleo, sino tambin a mantenerlo. Hay ms de 80 Coordinadores de Empleo distribuidos entre las 56 Oficinas Regionales del VA de toda la nacin y la Oficina de Beneficios de la Regin Capital Nacional. Muchos de estos Coordinadores llegan a los Veteranos, as como a empresas y otras organizaciones, para garantizarles que hay servicios de empleo disponibles para ellos. Los Coordinadores de Empleo brindan una amplia gama de servicios de asistencia laboral a travs del Programa VR&E, como por ejemplo, los siguientes:

  • Informacin sobre el mercado laboral
  • Visitas al local de empleo para obtener informacin sobre oportunidades de empleo y vacantes
  • Educacin por parte del empleador
  • Preparacin del curriculum vitae
  • Capacitacin de las habilidades para entrevistas
  • Laboratorios de recursos de trabajo
  • Orientacin para el trabajo
  • Seguimiento de los Veteranos y los empleadores para conocer sus necesidades y establecer las adaptaciones que sean necesarias
  • Asegurarse de que VetSuccess.gov brinde informacin actualizada sobre oportunidades de empleo

Hay varios programas especficos, ofrecidos a travs de VR&E, que los Coordinadores de Empleo son capaces de ayudar a coordinar, entre ellos:

Programa de Capacitacin Laboral y Prcticas en el Puesto de Trabajo del VR&E (OJT, en ingls)
Para los Veteranos que salen del servicio militar y estn interesados en capacitarse en una nueva habilidad laboral, por ejemplo, plomera, administracin hotelera o servicios de bombero, contamos con el Programa de Capacitacin Laboral y Prcticas en el Puesto de Trabajo. Este programa ayuda a los Veteranos, y a las personas a su cargo, a aprender un oficio o habilidad a travs de prcticas y aprendizajes en el puesto de trabajo en lugar de tener que asistir a clases. El Veterano generalmente celebra un contrato de capacitacin por un plazo especfico con un empleador o un sindicato y al final del plazo obtiene certificacin laboral y el estatus de trabajador. Un empleador puede contratar a un Veterano y pagarle un salario de aprendiz; en este supuesto, el Departamento de Asuntos de los Veteranos complementa el sueldo hasta llegar al monto de un salario de trabajador y a medida que el Veterano avanza en la capacitacin, el empleador progresivamente va aumentando su porcin de pago. El empleador tambin podr ser elegible para un crdito fiscal federal por contratar a una persona que haya participado en un programa de rehabilitacin vocacional.

Programa de Incentivo Especial para el Empleador del Sector Privado (SEI, en ingls) Los Coordinadores de Empleo pueden ayudar a los Veteranos con discapacidades relacionadas con su servicio a coordinar el Programa de Incentivo Especial para el Empleador del sector privado. Este programa es para los Veteranos que enfrentan grandes dificultades para conseguir empleo. Al Veterano se le asigna a un programa OJT o a otro tipo de experiencia laboral bajo un empleador; lo esperable es que el Veterano contine en el empleo una vez completado con xito el programa SEI. El VR&E puede reembolsarle al empleador hasta el 50 % del salario del Veterano durante un perodo de hasta seis meses y el empleador podr tambin ser elegible para recibir un crdito fiscal federal por contratar a una persona que particip en un programa de rehabilitacin vocacional.

Programa de Experiencia de Trabajo sin Pago (NPWE, en ingls)
El Programa de Experiencia de Trabajo sin Pago es ideal para los Veteranos con discapacidades relacionadas con su servicio que tienen un objetivo de carrera claramente establecido y que aprenden fcilmente en un entorno prctico o para aquellos que tienen dificultades para conseguir empleo debido a la falta de experiencia. Este programa ayuda a colocar a Veteranos y miembros del Servicio elegibles en puestos de oficinas gubernamentales locales, estatales o federales. La colocacin no cuenta en contra de las vacantes del Equivalente de Tiempo Completo (FTE, por sus siglas en ingls) del mes de abril de 2013 ofrecidas por la Agencia y el VR&E paga a los Veteranos la asignacin mensual para subsistencia durante el tiempo en que estos participan en el programa y trabajan para adquirir o reforzar habilidades. Si bien no hay ninguna obligacin de contratacin, el objetivo de este programa es que el Veterano consiga un empleo permanente a tiempo completo en la oficina donde fue colocado o en otra oficina similar.

Los empleadores interesados en contratar a Veteranos pueden contactarse con el Coordinador de Empleo de su localidad llamando al 1-800-827-1000 (en ingls), pidiendo hablar con el Encargado de VR&E, o bien contactarse con la oficina de VR&E a travs del sitio del VA, VetSuccess.gov (en ingls). Para obtener ms informacin sobre todos los programas VR&E, visite el sitio web del programa (en ingls).

Benefits.gov y el VA estn trabajando intensamente para que los Veteranos puedan identificar y solicitar programas de beneficios que sean adecuados para ellos. Para ver la lista completa de los 77 beneficios relacionados con las fuerzas armadas en Benefits.gov, visite la pgina "Bsqueda por categora" y seleccione "Militares: servicio activo y Veteranos". Para averiguar si puede ser elegible para estos beneficios, o para cualquiera de los ms de 1,000 beneficios que ofrecemos, haga clic en "Empezar" en la pgina principal de nuestro sitio y utilice el Buscador de beneficios confidencial.