Descripción del Programa

La Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo hace cumplir con las obligaciones de no discriminación y acción afirmativa de contratistas federales y proveedores para el Gobierno federal. Es ilegal para aquellos que hacen negocios con el Gobierno federal discriminar en contra de los trabajadores con VIH/SIDA en todos los aspectos del empleo.

El Centro de Derechos Civiles (CRC, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo garantiza la no discriminación y la igualdad de oportunidades para las personas atendidas por el Sistema de Envío de Servicios del Centro de Empleo Estadounidense (incluyendo Job Corps) y las entidades que reciben ayuda financiera del Departamento de Trabajo.

Requisitos Generales del Programa

Los amparos de la OFCCP cubren a cualquier persona que trabaja para un contratista o proveedor federal. *Tenga en cuenta que debe consultar a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) o al Departamento de Justicia si está buscando recursos por discriminación en otros ámbitos de la vida, incluyendo el empleo privado.

Sus Pasos Siguientes

La información a continuación lo guiará a los pasos siguientes para solicitar este beneficio.

Proceso de Solicitar

Para obtener más información, lea el archivo PDF "Conozca sus derechos por discapacidad" (en inglés). 

Para obtener más información sobre denuncias por igualdad de oportunidades, visite la página "Denuncias por igualdad de oportunidades" (Equal Opportunity Complaints) (en inglés).

Información de Contacto del Programa

Para obtener más información sobre sus derechos laborales, vaya a la página de inicio de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (en inglés).

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