Durante el mes de marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer y el Mes de la Historia de la Mujer. Todos los años, desde 1988, cada administración ha seleccionado un tema específico para resaltar. En el 2017, el tema en foco para celebrar el Mes de la Historia de la Mujer es "Honrar a las mujeres vanguardistas en el trabajo y las empresas". Desde su comienzo, el mes de marzo ha sido dedicado a honrar historias de mujeres pioneras y héroes por sus contribuciones y participación en la historia de los Estados Unidos y del mundo. El Proyecto Nacional de la Historia de la Mujer (en inglés) ha abogado exitosamente para que la observación se extienda de un día a una semana y de una semana a un mes. En los últimos 100 años ha presionado continuamente por la igualdad de las mujeres en el lugar del trabajo, así como honrar a mujeres de diversos orígenes como pioneras en los derechos laborales. Este año, se honrarán a 13 mujeres increíbles que han impactado extraordinariamente el ámbito laboral y empresarial. Una de ellas es la fundadora del primer sindicato de mujeres, Kate Mullany, y la otra es Alexis Herman, ex secretaria del Departamento de Trabajo. En reconocimiento del Mes de la Historia de la Mujer, nos gustaría compartir estos y otros recursos con usted y sus seres queridos.
Existen varias iniciativas para promover y preservar los derechos de igualdad de género y de las mujeres en los Estados Unidos. Por ejemplo, el Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) ha defendido políticas de 'Igualdad de pago' (en inglés) que tienen como objetivo asegurar que las mujeres y otros grupos demográficos tengan igualdad de salario y oportunidades de empleo en el lugar de trabajo. Encontrará información sobre políticas, tales como la Ley de Pago Justo Lily Ledbetter del 2009 (en inglés), que establece nuevos términos, a favor de la igualdad para la presentación de demandas de igualdad de pago. Además, dado que el enfoque de la Historia de las Mujeres de este mes es las mujeres en el trabajo y los negocios, le ofrecemos información sobre préstamos para pequeñas empresas aquí.
Además, Benefits.gov tiene información sobre programas de 17 agencias federales, específicamente para las mujeres y los niños.
- El Programa Especial de Nutrición Suplementaria para Mujeres, Infantes y Niños (WIC, pos sus siglas en inglés) del Departamento de Agricultura (USDA, por sus siglas en inglés) proporciona alimentos, educación nutricional y acceso a recursos de asistencia sanitaria, servicios sociales y más, sin costo alguno para las mujeres embarazadas de bajos ingresos, mujeres que están lactando, después del parto y a bebés y niños de hasta cinco años.
- Si participa en el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés), también conocido como el Programa de Estampillas para Alimentos, entonces usted es automáticamente elegible.
- Para las mujeres que son Veteranas, el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA, por sus siglas en inglés) ofrece el Programa de Beneficios de Salud para Mujeres que proporciona servicios médicos integrales para mujeres, incluyendo atención de la salud especializada a su género, rehabilitación, atención primaria y más.
Para conocer más sobre el Mes de la Historia de la Mujer y las honorarias del 2017 visite el sitio web (en inglés).
